Muster erkennen. Organisationen bewegen.

Gemeinsam mit einem Beraterkollegen entwickle ich unter dem Namen howothersdo ein einzigartiges Format zur Organisationsreflexion. Statt Frameworks von der Stange nutzen wir bewährte Muster aus der Praxis, um echten Problemen auf den Grund zu gehen – strukturiert, wirksam und auf Augenhöhe.

Warum Patterns den Unterschied machen.

Unsere Tools wie Pattern Play helfen Teams und Führungskräften, Herausforderungen sichtbar zu machen, Lösungen zu entwickeln und schneller ins Handeln zu kommen. Der Nutzen: typische Herausforderungen werden erkennbar, erprobte Lösungsansätze sofort nutzbar. So sparen wir Zeit, reduzieren Risiken, steigern Wirkung – und schaffen eine gemeinsame Sprache, die alle Ebenen verbindet.

Von der Praxis – für die Praxis.

howothersdo lebt vom Austausch echter Erfahrungen aus Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Wir beobachten, sammeln und verdichten Muster, die in der Praxis funktionieren – und machen sie für andere zugänglich. So entsteht ein wachsendes Inspirationsnetzwerk, das Organisationen hilft, von den Erfolgen anderer zu lernen, anstatt bei null zu beginnen.